NR-01 Pleno
Base assistencial voltada ao cuidado contínuo das equipes.
- Médico da Família
- Psiquiatria
- Psicologia
Solução corporativa
Gestão de riscos psicossociais com método e continuidade.
O Prontamente NR-01 apoia empresas e entidades no diagnóstico, na intervenção e no monitoramento de fatores relacionados ao trabalho.
A nova redação do capítulo 1.5 da NR-1, que inclui expressamente os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no GRO, está vigente desde 26 de maio de 2026, conforme o MTE.
Modalidades
Pleno ou Master, conforme a necessidade.
A configuração e o investimento dependem do porte, do número de vidas e do escopo necessário. Por isso, as condições são apresentadas depois de uma conversa técnica.
NR-01 Master
Cobertura assistencial ampliada para organizações que precisam de mais especialidades.
- Cobertura assistencial ampliada
- Demais especialidades médicas descritas no programa
- Configuração conforme porte e número de vidas
Arquitetura do programa
Três etapas que formam um ciclo.
01
Diagnóstico e planejamento
Mapeamento dos fatores de risco psicossociais, avaliação estruturada e consolidação de evidências para apoiar o GRO/PGR.
02
Controle e intervenção
Ações assistenciais, educativas e organizacionais proporcionais aos riscos identificados.
03
Monitoramento contínuo
Acompanhamento de indicadores, atualização de relatórios e suporte à revisão das evidências de gestão.
Limites claros
Apoio especializado não transfere a obrigação do empregador.
A contratação não substitui a análise técnica da organização, a incorporação formal das evidências ao PGR nem a adoção das medidas organizacionais aplicáveis.
Ler a NR-1 no MTEConversa inicial
Conte o contexto da sua organização.
O especialista ajuda a identificar modalidade, escopo e próximos passos.